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中坚干部管理智慧培训 促贝乐康幼教事业发展


    贝乐康国际教育集团中坚领导干部在集团邵董事长的带领下,在北京新北纬饭店会议厅进行了为期两天紧张的培训学习。


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     一个卓越的分园园长是如何造就的?分园园长等高层管理者如何快速成长起来?园长的职业化要求是什么?------一大串的问题,由中国幼教管理学院推动者、建国60周年中国教育培训十大领袖人物、园所顶层设计运营管理传播者王耀老师给我们做了系统的解答。


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   王耀老师讲道:“规范化经营的幼儿园,一定要有优秀的干部!优秀干部是推动园所发展的中坚力量!”管理的智慧在于把复杂问题简单化,简单问题流程化、条理化,简单问题抓重点。


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   从选择干部的基本原则到什么样的人适合中坚干部,从如何自我修炼到实践管理的三要素,从理想中的好主管到干部新思维。


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   在培训接近尾声的时候,我们集团的两位老师由于作业完成得非常认真还受到了表扬,并得到了奖励。 


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    乐康为打造集团品牌,使集团自身快速走向市场化、专业化、规模化,不断在硬件和软件上下功夫,尤其是今年特别注重文化的发展,人才的发展,不惜重金提升各类层次,各类人员的专业水平和综合素质。

    培训结束后,这些中坚干部都坚决表示,感谢领导的栽培,一定要在贝乐康集团好好工作,好好发展。


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